SCRUM MASTER
Descrição da vaga
A Central IT tem como propósito, “Inspirar Pessoas e Impactar Negócios”, e isso diz muito sobre quem somos.
O que você acha de trabalhar em uma empresa focada em promover a inovação, atuando com um time dinâmico e dedicado, que valoriza o seu conhecimento para te ajudar a crescer?
Se isso é o que faz os seus olhos brilharem, chegou o seu momento de se tornar um #citlover!
Como descrever o nosso #citlover?
Para ser um colaborador aqui na Central, você deve ser aquela pessoa sagaz, com perfil de Transformação Digital, com sede de conhecimento e inovação, que busca sempre dar o seu melhor para entregar resultados e compartilhar experiências.
Responsabilidades e atribuições
- Aqui na Central, você será responsável por:
- Liderar e gerenciar o desenvolvimento integral dos projetos, orientando o desenho, construção e implantação, seguindo as normas e procedimentos estabelecidos. Garantir a qualidade do serviço entregue e a satisfação do cliente.
- Atuar como responsável de projetos de acordo com a metodologia Scrum de Projetos Ágeis;
- Liderar e acompanhar o trabalho da equipe, garantindo que os prazos e os requisitos sejam atendidos;
- Conduzir o projeto e realizar entregas dentro dos prazos estabelecidos;
- Elaborar planos de ações para a prospecção de novas soluções ou melhorias em soluções já existentes;
- Contribuir com a geração de satisfação do cliente interno e externo;
- Prever riscos e impactos que uma solução pode ter na organização, agindo de modo antecipado para diminuir ou mitigar efeitos negativos;
- Apoiar com dados e análises as decisões dos gestores.
Requisitos e qualificações
- Quais requisitos você precisa ter?
Hard skills:
✔ Conhecimento avançado em frameworks ágeis – Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, Nexus, Spotify Model.
✔ Certificações ágeis – PSM I/II/III (Scrum.org), CSM (Scrum Alliance), SAFe Scrum Master, PMI-ACP.
✔ Experiência prática com metodologias ágeis – Facilitação de Sprint Planning, Reviews, Retrospectivas, Daily Scrum e Refinamento do Backlog.
✔ Gestão de métricas ágeis – CFD (Cumulative Flow Diagram), Lead Time, Cycle Time, Velocity, Burndown/Burnup Chart.
✔ Ferramentas de colaboração e gestão ágil – Jira, Confluence, Azure DevOps, Trello, Miro, Mural.
✔ Práticas de DevOps e entrega contínua – CI/CD, automação, integração ágil com equipes técnicas.
✔ Escalabilidade ágil – Experiência com SAFe, LeSS ou outras abordagens para múltiplos times ágeis.
✔ Noções básicas de desenvolvimento de software – Conhecimento sobre ciclo de vida de desenvolvimento, gestão de código e testes ágeis.
✔ Gerenciamento de riscos e resolução de impedimentos – Técnicas para mitigar bloqueios e garantir fluidez no desenvolvimento.
Soft skills:
💡 Liderança Servidora – Habilidade de inspirar e apoiar o time, promovendo autonomia e responsabilidade.
💬 Facilitação e Comunicação Efetiva – Condução de reuniões produtivas, mediação de conflitos e clareza na comunicação entre equipes e stakeholders.
🤝 Trabalho em equipe e colaboração – Capacidade de construir um ambiente seguro e produtivo, promovendo alinhamento e confiança entre os membros do time.
🎯 Mentalidade de melhoria contínua – Atuação proativa na identificação de pontos de melhoria no processo e na cultura organizacional.
🔄 Adaptabilidade e Resiliência – Capacidade de lidar com mudanças constantes e cenários incertos sem perder a eficiência.
🚀 Pensamento Estratégico – Habilidade de conectar a visão do time com os objetivos do negócio, garantindo entregas alinhadas ao valor esperado pela empresa.
🧩 Empatia e Inteligência Emocional – Saber ouvir, entender diferentes perspectivas e promover um ambiente saudável de trabalho.
- 📊 Foco em Resultados – Garantir que a equipe entregue valor continuamente, mantendo um equilíbrio entre eficiência e qualidade.
Informações adicionais
- E quais são os benefícios?
🏥 Qualidade de vida, com planos de saúde e odontológico;
👩⚕️ Programas de saúde e bem-estar;
🍛 Boa alimentação, com vale alimentação ou refeição;
🚍 Mobilidade para ir e vir, com vale transporte ou auxílio combustível;
💲 Reconhecimento com bonificação variável por resultados;
📈 Crescimento de carreira, com o nosso programa de certificações;
📚 E o incentivo à inovação, com o nosso programa de treinamentos;
💰 Programa de indicação, com premiação para quem indicar.
Na Central IT todas as pessoas são bem-vindas! Sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência e etc. 💙
E aí, o que acha do desafio? Está pronto para fazer parte da #empresadoabraco?
Então chega mais, que estamos de braços abertos para te receber. Venha ser um #citlover!
Quem nós somos e o que fazemos?
Uma empresa à frente do seu tempo, com tamanho de multinacional e cabeça de startup. Somos a Central IT, referência no mercado de tecnologia desde 2004, buscando sempre inovar para impactar pessoas e negócios.
O nosso compromisso é facilitar a sua relação com a tecnologia, trazendo o amanhã para hoje. Nós entendemos que a transformação digital é algo que deve impactar não somente os nossos clientes, mas também os clientes deles. Por isso, desenvolvemos ambientes inovadores para acolher a todos nos mercados público e privado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de Requisitos - Documentação comprobatória
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista com Recrutador
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
CONHEÇA MAIS SOBRE A CENTRAL IT