Analista de Sistema Operacional Windows Server
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Central IT tem como propósito, “Inspirar Pessoas e Impactar Negócios”, e isso diz muito sobre quem somos.
O que você acha de trabalhar em uma empresa focada em promover a inovação, atuando com um time dinâmico e dedicado, que valoriza o seu conhecimento para ajudá-lo a crescer?
Se isso é o que faz os seus olhos brilharem, chegou o seu momento de se tornar um #citlover!
Como descrever o nosso #citlover?
Para ser um colaborador aqui na Central, você deve ser aquela pessoa sagaz, com perfil de Transformação Digital, com sede de conhecimento e inovação, que busca sempre dar o seu melhor para entregar resultados e compartilhar experiências.
Responsabilidades e atribuições
Aqui na Central, você será responsável por:
- Implementar soluções e resolução de problemas em ambientes Windows Cliente e Servidor;
- Instalação e atualização de servidores, sistemas operacionais, pacotes, drivers, firmware, conectividade, acompanhamento e acionamento de serviços de suporte e garantia, e quaisquer outros componentes necessários à correta operação dos servidores e sistemas operacionais;
- Elaboração e manutenção de scripts de logon e políticas de grupo (Group Policies) com o objetivo de automatizar a instalação, liberação ou restrição de recursos nas estações de trabalho (desktops) da CONTRATANTE;
- Implementação e manutenção de ambientes de alta disponibilidade;
- Gerenciamento e monitoramento dos servidores, serviços e sistemas do ambiente tecnológico e tratamento de incidentes;
- Análise dos indicadores de capacidade e disponibilidade dos servidores, sistemas de informação, aplicativos e serviços. Elaboração de diagnósticos apontando as causas e as ações necessárias à resolução dos problemas de desempenho que envolvam a infraestrutura de TIC;
- Implantação, configuração e suporte de ambientes de alta disponibilidade utilizando Hyper-V;
- Instalação, configuração e suporte de ambientes Windows Server 2019 e superior e infraestrutura de AD (Active Directory).
Requisitos e qualificações
Quais requisitos você precisa ter?
Hard skills:
- Implantação, configuração e suporte de ambientes de alta disponibilidade utilizando Hyper-V;
- Instalação, configuração e suporte de ambientes Windows Server 2019 e superior e infraestrutura de AD (Active Directory);
- Certificação profissional MCSE ou MCITP: Enterprise Administrator;
- Formação de nível superior em cursos de Tecnologia da Informação.
Soft skills:
- Proatividade;
- Foco em resolução de problemas;
- Colaboração;
- Boa comunicação falada e escrita.
Informações adicionais
E quais são os benefícios?
🏥 Qualidade de vida, com planos de saúde e odontológico;
👩⚕️ Programas de saúde e bem-estar;
🍛 Boa alimentação, com vale-alimentação ou refeição;
🚍 Mobilidade para ir e vir, com vale-transporte ou auxílio combustível;
💲 Reconhecimento, com bonificação variável por resultados;
📈 Crescimento de carreira, com o nosso programa de certificações;
📚 E o incentivo à inovação, com o nosso programa de treinamentos;
💰 Programa de indicação, com premiação para quem indicar.
Na Central IT, todas as pessoas são bem-vindas! Sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. 💙
E aí, o que acha do desafio? Está pronto para fazer parte da #empresadoabraco?
Então chega mais, que estamos de braços abertos para recebê-lo. Venha ser um #citlover!
Quem nós somos e o que fazemos?
Uma empresa à frente do seu tempo, com tamanho de multinacional e cabeça de startup. Somos a Central IT, referência no mercado de tecnologia desde 2004, buscando sempre inovar para impactar pessoas e negócios.
O nosso compromisso é facilitar a sua relação com a tecnologia, trazendo o amanhã para hoje. Nós entendemos que a transformação digital é algo que deve impactar não somente os nossos clientes, mas também os clientes deles. Por isso, desenvolvemos ambientes inovadores para acolher a todos nos mercados público e privado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de Requisitos - Documentação comprobatória
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista com Recrutador
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
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