Analista de Processos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Central IT tem como propósito, “Inspirar Pessoas e Impactar Negócios”, e isso diz muito sobre quem somos.
O que você acha de trabalhar em uma empresa focada em promover a inovação, atuando com um time dinâmico e dedicado, que valoriza o seu conhecimento para te ajudar a crescer?
Se isso é o que faz os seus olhos brilharem, chegou o seu momento de se tornar um #citlover!
Como descrever o nosso #citlover?
Para ser um colaborador aqui na Central, você deve ser aquela pessoa sagaz, com perfil de Transformação Digital, com sede de conhecimento e inovação, que busca sempre dar o seu melhor para entregar resultados e compartilhar experiências.
Responsabilidades e atribuições
- Aqui na Central, você será responsável por:
- Planejar, acompanhar e executar todas as atividades relacionadas às etapas de gerenciamento de fornecedores;
- Analisar os catálogos de serviços dos contratos;
- Levantar as necessidades do cliente, com entrevistas para criação ou atualização de processos;
- Analisar as diferentes possibilidades de fluxo do processo e a melhores práticas de mercado para aplicar;
- Criar um processo que atenda às necessidades do cliente respeitando as políticas e recursos estabelecidos;
- Assegurar a entrega de soluções técnicas de alta qualidade que satisfaçam as necessidades do cliente;
- Analisar os processos e criar propostas de melhorias que agregam valor ao negócio;
- Avaliar a viabilidade, custo e riscos de implementação de melhorias e/ou novo processo;
- Acompanhar as etapas da implementação de novos projetos propostos;
- Realizar a checagem bases de conhecimento;
- Criar e atualizar as documentações do processo;
- Garantir que os colaboradores entreguem os documentos exigidos dentro do prazo determinado;
- Estruturar e acompanhar os indicadores os indicadores de performance da área;
- Acompanhar se o fluxo do processo está sendo cumprido conforme a diretrizes estabelecidas.
- Acompanhar contratos, realizando todos os trâmites necessários para a aditivos/apostilamentos juntos ao órgão;
- Desenvolver relatórios de custos, realizando análises orçamentárias;
- Realizar a confecção de documentos, nota técnica, despachos, ofícios;
Requisitos e qualificações
- Quais requisitos você precisa ter?
Hard skills:
- Desejável conhecimento/experiência em Transformação Digital
- Superior em qualquer área de formação;
- Conhecimento em Direito Administrativo;
- Conhecimento em regras aplicadas as aquisições públicas e licitações;
- Pacote office;
- Certificação ITIL;
- Certificação Cobit - preferencialmente
Soft skills:
- Agilidade;
- Atenção;
- Comunicação;
- Adaptabilidade
Informações adicionais
- E quais são os benefícios?
🏥 Qualidade de vida, com planos de saúde e odontológico;
👩⚕️ Programas de saúde e bem-estar;
🍛 Boa alimentação, com vale alimentação ou refeição;
🚍 Mobilidade para ir e vir, com vale transporte ou auxílio combustível;
💲 Reconhecimento com bonificação variável por resultados;
📈 Crescimento de carreira, com o nosso programa de certificações;
📚 E o incentivo à inovação, com o nosso programa de treinamentos;
💰 Programa de indicação, com premiação para quem indicar.
Na Central IT todas as pessoas são bem-vindas! Sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência e etc. 💙
E aí, o que acha do desafio? Está pronto para fazer parte da #empresadoabraco?
Então chega mais, que estamos de braços abertos para te receber. Venha ser um #citlover!
Quem nós somos e o que fazemos?
Uma empresa à frente do seu tempo, com tamanho de multinacional e cabeça de startup. Somos a Central IT, referência no mercado de tecnologia desde 2004, buscando sempre inovar para impactar pessoas e negócios.
O nosso compromisso é facilitar a sua relação com a tecnologia, trazendo o amanhã para hoje. Nós entendemos que a transformação digital é algo que deve impactar não somente os nossos clientes, mas também os clientes deles. Por isso, desenvolvemos ambientes inovadores para acolher a todos nos mercados público e privado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de Requisitos - Documentação comprobatória
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista com Recrutador
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
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