Analista de Requisitos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Central IT tem como propósito, “Inspirar Pessoas e Impactar Negócios”, e isso diz muito sobre quem somos.
O que você acha de trabalhar em uma empresa focada em promover a inovação, atuando com um time dinâmico e dedicado, que valoriza o seu conhecimento para te ajudar a crescer?
Se isso é o que faz os seus olhos brilharem, chegou o seu momento de se tornar um #citlover!
Como descrever o nosso #citlover?
Para ser um colaborador aqui na Central, você deve ser aquela pessoa sagaz, com perfil de Transformação Digital, com sede de conhecimento e inovação, que busca sempre dar o seu melhor para entregar resultados e compartilhar experiências.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições:
- Analisar requisitos funcionais, não-funcionais e de usuários, assegurando que as necessidades dos stakeholders sejam claramente compreendidas e documentadas.
- Promover o entendimento de novas demandas por meio de entrevistas com usuários e análise de editais, validando propostas de melhoria para alinhar o produto às expectativas do mercado.
- Colaborar com equipes de desenvolvimento e outros stakeholders para garantir que as soluções propostas atendam às necessidades dos usuários.
- Facilitar a comunicação entre partes interessadas, garantindo que todos os requisitos sejam mantidos atualizados e priorizados no backlog do produto.
- Realizar suporte ao produto, auxiliando a equipe técnica (operação, desenvolvimento e teste) na resolução de incidentes.
- Elaborar e manter documentos descritivos, como casos de uso e fluxos de negócios, para auxiliar na manutenção e melhoria contínua do produto.
- Participar na implementação de metodologias ágeis, contribuindo para a evolução das práticas da equipe.
Experiências Desejadas:
- Experiência anterior como Analista de Requisitos ou em funções relacionadas, com um histórico comprovado em análise de requisitos e desenvolvimento de software.
- Conhecimento em metodologias ágeis e experiência na manutenção de product backlog.
- Habilidade em intermediar a comunicação entre equipes de soluções e desenvolvimento, garantindo a clareza nas expectativas do projeto.
- Familiaridade com ferramentas de prototipação e documentação, como Balsamiq e Bizagi.
- Formação em áreas relacionadas, como Ciência da Computação ou Engenharia de Software.
- Certificações relevantes, como Certified Scrum Product Owner (CSPO) ou similares, são um diferencial.
Requisitos e qualificações
- Quais requisitos você precisa ter?
Hard Skills
- Análise de Requisitos: Capacidade de coletar, documentar e analisar requisitos funcionais e não-funcionais.
- Metodologias Ágeis: Conhecimento em práticas ágeis, como Scrum e Kanban, e experiência na manutenção de product backlog.
- Prototipação: Habilidade no uso de ferramentas de prototipação, como Balsamiq, para visualizar e validar requisitos.
- Documentação Técnica: Experiência em elaborar documentos como casos de uso, fluxos de negócios e especificações técnicas.
- Desenvolvimento de Software: Conhecimento em programação e conceitos de desenvolvimento, especialmente com tecnologias como Java, SPRING e Angular.
- Análise de Dados: Habilidade em analisar e interpretar dados para identificar oportunidades de melhoria.
- Ferramentas de Gestão de Projetos: Familiaridade com sistemas de gestão e versionamento, como Git e SGO.
Soft Skills
- Comunicação Eficaz: Capacidade de se comunicar claramente com diferentes stakeholders, traduzindo requisitos técnicos em uma linguagem acessível.
- Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar de forma eficaz com equipes multifuncionais, promovendo um ambiente de trabalho cooperativo.
- Resolução de Problemas: Capacidade de identificar problemas e propor soluções criativas e práticas.
- Pensamento Crítico: Habilidade de avaliar situações complexas e tomar decisões informadas e embasadas.
- Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e novos desafios em um ambiente dinâmico.
- Organização: Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e tarefas simultaneamente, mantendo a qualidade das entregas.
- Empatia: Capacidade de entender as necessidades dos usuários e das partes interessadas, promovendo soluções que atendam às suas expectativas.
Informações adicionais
- E quais são os benefícios?
🏥 Qualidade de vida, com planos de saúde e odontológico;
👩⚕️ Programas de saúde e bem-estar;
🍛 Boa alimentação, com vale alimentação ou refeição;
🚍 Mobilidade para ir e vir, com vale transporte ou auxílio combustível;
💲 Reconhecimento com bonificação variável por resultados;
📈 Crescimento de carreira, com o nosso programa de certificações;
📚 E o incentivo à inovação, com o nosso programa de treinamentos;
💰 Programa de indicação, com premiação para quem indicar.
Na Central IT todas as pessoas são bem-vindas! Sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência e etc. 💙
E aí, o que acha do desafio? Está pronto para fazer parte da #empresadoabraco?
Então chega mais, que estamos de braços abertos para te receber. Venha ser um #citlover!
Quem nós somos e o que fazemos?
Uma empresa à frente do seu tempo, com tamanho de multinacional e cabeça de startup. Somos a Central IT, referência no mercado de tecnologia desde 2004, buscando sempre inovar para impactar pessoas e negócios.
O nosso compromisso é facilitar a sua relação com a tecnologia, trazendo o amanhã para hoje. Nós entendemos que a transformação digital é algo que deve impactar não somente os nossos clientes, mas também os clientes deles. Por isso, desenvolvemos ambientes inovadores para acolher a todos nos mercados público e privado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de Requisitos - Documentação comprobatória
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista com Recrutador
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
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