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Supervisor Tech Recruiter

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


A Central IT tem como propósito, “Inspirar Pessoas e Impactar Negócios”, e isso diz muito sobre quem somos.

O que você acha de trabalhar em uma empresa focada em promover a inovação, atuando com um time dinâmico e dedicado, que valoriza o seu conhecimento para te ajudar a crescer?

Se isso é o que faz os seus olhos brilharem, chegou o seu momento de se tornar um #citlover!

Como descrever o nosso #citlover?

Para ser um colaborador aqui na Central, você deve ser aquela pessoa sagaz, com perfil de Transformação Digital, com sede de conhecimento e inovação, que busca sempre dar o seu melhor para entregar resultados e compartilhar experiências.

Responsabilidades e atribuições

  • Aqui na Central, você será responsável por:
  • Liderar o processo completo de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a contratação, garantindo que os prazos e requisitos e o processo sejam cumpridos;
  • Realizar o alinhamento constante com gestores para identificar as demandas de contratação e definir perfis adequados para cada posição;
  • Acompanhar e desenvolver a equipe de recrutamento, promovendo o aprimoramento das práticas e metodologias de seleção;
  • Monitorar e garantir o cumprimento de metas e indicadores relacionados ao processo de recrutamento e seleção;
  • Elaborar relatórios detalhados sobre as vagas em aberto, acompanhando métricas como tempo de fechamento, qualidade dos candidatos e fontes de recrutamento;
  • Realizar feedbacks da equipe;
  • Implementar melhorias contínuas nos processos e ferramentas de recrutamento, buscando inovações e soluções que otimizem o tempo e a eficiência dos processos;
  • Participar ativamente de projetos estratégicos de atração de talentos, contribuindo para a construção de uma marca empregadora sólida e atrativa;
  • Garantir o cumprimento de políticas internas e legislações trabalhistas relacionadas à contratação de novos colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Quais requisitos você precisa ter?

Hard skills:

  • Desejável conhecimento/experiência em Transformação Digital
  • Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em posições de liderança;
  • Habilidade em conduzir múltiplos processos seletivos simultaneamente, gerenciando prazos e expectativas;
  • Conhecimentos em ferramentas de recrutamento, avaliação de perfis e técnicas de seleção;
  • Conhecimentos em aplicação e resultados de assessment.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e processos de contratação;
  • Graduação em Psicologia.



Soft skills: 

  • Solucionador
  • Vendedor
  • Inovador
  • Relacionamento Interpessoal
  • Análitico
  • Comunicação
  • Negociação
  • Foco em metas e resultados

Informações adicionais


  • E quais são os benefícios?

🏥 Qualidade de vida, com planos de saúde e odontológico;

👩‍⚕️ Programas de saúde e bem-estar;

🍛 Boa alimentação, com vale alimentação ou refeição;

🚍 Mobilidade para ir e vir, com vale transporte ou auxílio combustível;

💲 Reconhecimento com bonificação variável por resultados;

📈 Crescimento de carreira, com o nosso programa de certificações;

📚 E o incentivo à inovação, com o nosso programa de treinamentos;

💰 Programa de indicação, com premiação para quem indicar.


Na Central IT todas as pessoas são bem-vindas! Sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência e etc. 💙


E aí, o que acha do desafio? Está pronto para fazer parte da #empresadoabraco?

Então chega mais, que estamos de braços abertos para te receber. Venha ser um #citlover!


Quem nós somos e o que fazemos? 

Uma empresa à frente do seu tempo, com tamanho de multinacional e cabeça de startup. Somos a Central IT, referência no mercado de tecnologia desde 2004, buscando sempre inovar para impactar pessoas e negócios.  

O nosso compromisso é facilitar a sua relação com a tecnologia, trazendo o amanhã para hoje. Nós entendemos que a transformação digital é algo que deve impactar não somente os nossos clientes, mas também os clientes deles. Por isso, desenvolvemos ambientes inovadores para acolher a todos nos mercados público e privado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutador
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Validação de Requisitos - Documentação comprobatória
  5. Etapa 5: Teste
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

OLÁ, SOMOS A CENTRAL IT!

Uma empresa dedicada a inspirar pessoas e impactar negócios com soluções inovadoras. Aqui na Central IT, o nosso compromisso é fazer com que o amanhã seja hoje, facilitando a sua relação com a tecnologia.


Somos referência em automação de dados, segurança da informação e inteligência artificial, com produtos e serviços feitos sob medida para ajudar os nossos clientes a solucionarem todos os problemas. Nós também somos pioneiros em LGPD, oferecendo consultoria para adequar empresas de acordo com as normas de segurança.


Mais do que um time de colaboradores, nós desenvolvemos um time de #solucionadores. Com profissionais excelentes e dedicados a entregar sempre os melhores resultados. Aqui você se desafia a inovar e recebe diversas oportunidades de crescimento. Não é à toa que somos a #empresadoabraco, né?

Estamos sempre de braços abertos para receber você!


E aí, o que acha do desafio? Está pronto para fazer parte da #empresadoabraco?

Então chega mais, que estamos de braços abertos para te receber #Solucionador!