Analista de Qualidade
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Central IT tem como propósito, “Empoderar Pessoas e Impactar Negócios”, e isso diz muito sobre quem somos.
O que você acha de trabalhar em uma empresa focada em promover a inovação, atuando com um time dinâmico e dedicado, que valoriza o seu conhecimento para te ajudar a crescer?
Se isso é o que faz os seus olhos brilharem, chegou o seu momento de se tornar um #citlover!
Como descrever o nosso #citlover?
Para ser um colaborador aqui na Central, você deve ser aquela pessoa sagaz, com sede de conhecimento e inovação, que busca sempre dar o seu melhor para entregar resultados e compartilhar experiências.
Responsabilidades e atribuições
- Aqui na Central, você será responsável por:
Assegurar a eficácia dos processos e procedimentos do contrato, o cumprimento das normas e legislações aplicáveis. Apoiar a gestão na elaboração de documentos e artefatos diversos para alcançar a conformidade legal e corporativa, além da satisfação do cliente. Abaixo algumas responsabilidades:
- Participar de reuniões periódicas com os responsáveis das áreas do cliente realizando as devidas análises críticas e recomendações de adequações e/ou melhorias dos procedimentos e documentação;
- Auxiliar na criação dos procedimentos do contrato, em conformidade com os padrões estabelecidos e as normas aplicáveis;
- Documentar as reuniões por meio de ata;
- Mapear e revisar os fluxos dos processos;
- Desenvolver, acompanhar e controlar indicadores de qualidade para os processos e reportar aos gestores;
- Orientar a equipe e cliente quanto às exigências das normas corporativas, legais para o cumprimento;
- Apoiar na supervisão da equipe;
- Elaborar relatório para tomada de decisão da gerência;
- Supervisionar a evolução da maturidade do contrato;
- Elaborar procedimentos, instruções de trabalho e manuais, para garantir a padronização dos documentos;
- Acompanhar alterações nos processos operacionais visando sua otimização.
Requisitos e qualificações
- Quais requisitos você precisa ter?
Hard skills:
- Curso superior completo;
- Certificação ITIL foundation;
- Conhecimento em ISO 20000
- IntermediárioConhecimento em ISO 27000
- IntermediárioConhecimento em ISO 9001
- Intermediário
Soft skills:
- Comunicação - facilidade em relacionamento interpessoal;
- Proatividade;
- Agilidade - ter a mentalidade voltada para a melhoria contínua;
- Ser organizado;
- Saber lidar com pressão;
- Foco no Cliente - saber buscar a satisfação do cliente e entender o valor que o cliente busca alcançar.
- Ser uma pessoa resiliente e automotivada.
Informações adicionais
- E quais são os benefícios?
🏥 Qualidade de vida, com planos de saúde e odontológico;
👩⚕️ Programas de saúde e bem-estar;
🍛 Boa alimentação, com vale alimentação ou refeição;
🚍 Mobilidade para ir e vir, com vale transporte ou auxílio combustível;
💲 Reconhecimento com bonificação variável por resultados;
📈 Crescimento de carreira, com o nosso programa de certificações;
📚 E o incentivo à inovação, com o nosso programa de treinamentos;
💰 Programa de indicação, com premiação para quem indicar.
Na Central IT todas as pessoas são bem-vindas! Sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência e etc. 💙
E aí, o que acha do desafio? Está pronto para fazer parte da #empresadoabraco?
Então chega mais, que estamos de braços abertos para te receber. Venha ser um #citlover!
Quem nós somos e o que fazemos?
Uma empresa à frente do seu tempo, com tamanho de multinacional e cabeça de startup. Somos a Central IT, referência no mercado de tecnologia desde 2004, buscando sempre inovar para impactar pessoas e negócios.
O nosso compromisso é facilitar a sua relação com a tecnologia, trazendo o amanhã para hoje. Nós entendemos que a transformação digital é algo que deve impactar não somente os nossos clientes, mas também os clientes deles. Por isso, desenvolvemos ambientes inovadores para acolher a todos nos mercados público e privado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Entrevista com Recrutador
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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