ANALISTA DE INFRAESTRUTURA SÊNIOR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A Central IT tem como propósito, “Empoderar Pessoas e Impactar Negócios”, e isso diz muito sobre quem somos.
O que você acha de trabalhar em uma empresa focada em promover a inovação, atuando com um time dinâmico e dedicado, que valoriza o seu conhecimento para te ajudar a crescer?
Se isso é o que faz os seus olhos brilharem, chegou o seu momento de se tornar um #citlover!
Como descrever o nosso #citlover?
Para ser um colaborador aqui na Central, você deve ser aquela pessoa sagaz, com sede de conhecimento e inovação, que busca sempre dar o seu melhor para entregar resultados e compartilhar experiências.
Responsabilidades e atribuições
- Elaboração de projetos e implementação de processos e soluções de TI que reduzam a complexidade na administração dos servidores e serviços, além de auxiliar a assessoria na elaboração de documentos e especificações técnicas referentes aos projetos de TI: I - Análise de logs de processamento; II - Monitoração de serviços on-line; III - Operação dos sistemas em produção; IV - Monitoração/gerenciamento dos servidores e sistemas operacionais; V - Preparo e controle de rotinas de processamento on-line e batch; VI - Manutenção e aperfeiçoamento dos processos de produção; VII - Emissão/recuperação de relatórios; VIII - Documentação de rotinas operacionais
- Serviços de instalação,configuração, gerenciamento e sustentação de serviços de virtualização na plataforma VMWare ou equivalente com administração de ambiente, realizando as seguintes atividades: I - Criação das máquinas virtuais; II - Configuração das máquinas virtuais dos recursos computacionais e conectividades; III - Monitoramento das máquinas virtuais e consumo de recursos; IV - Monitoramento da infraestrutura e dos recursos do Hypervisor; V - Backup das máquinas virtuais; VI - Manutenção das máquinas virtuais para correção de problemas; VII - Migração de máquinas virtuais dentro do Hypervisor; VIII - Gerenciamento da capacidade das máquinas virtuais; IX - Planejamento de capacidade dos recursos virtuais e fisicos; X - Desenho da arquitetura e da topologia do ambiente
LINK COM A DESCRIÇÃO DE CARGOS PARA AUXILIAR, CASO SEJA NECESSÁRIO:
https://itsm.centralit.com.br/citsmart/webmvc/builder/form/ger_funcoes/default
Requisitos e qualificações
- Quais requisitos você precisa ter?
Hard skills:
- Formação Superior em Tecnologia da Informação. Certificação MCSE ou MCITP: Enterprise Administrator
Soft skills:
- Proatividade, Resolução de problemas, Trabalho em equipe
Informações adicionais
- E quais são os benefícios?
🏥 Qualidade de vida, com planos de saúde e odontológico;
👩⚕️ Programas de saúde e bem-estar;
🍛 Boa alimentação, com vale alimentação ou refeição;
🚍 Mobilidade para ir e vir, com vale transporte ou auxílio combustível;
💲 Reconhecimento com bonificação variável por resultados;
📈 Crescimento de carreira, com o nosso programa de certificações;
📚 E o incentivo à inovação, com o nosso programa de treinamentos;
💰 Programa de indicação, com premiação para quem indicar.
Na Central IT todas as pessoas são bem-vindas! Sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência e etc. 💙
E aí, o que acha do desafio? Está pronto para fazer parte da #empresadoabraco?
Então chega mais, que estamos de braços abertos para te receber. Venha ser um #citlover!
Quem nós somos e o que fazemos?
Uma empresa à frente do seu tempo, com tamanho de multinacional e cabeça de startup. Somos a Central IT, referência no mercado de tecnologia desde 2004, buscando sempre inovar para impactar pessoas e negócios.
O nosso compromisso é facilitar a sua relação com a tecnologia, trazendo o amanhã para hoje. Nós entendemos que a transformação digital é algo que deve impactar não somente os nossos clientes, mas também os clientes deles. Por isso, desenvolvemos ambientes inovadores para acolher a todos nos mercados público e privado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Entrevista com Recrutador
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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